【明細付き】デンソー正社員の月収はいくら？現役正社員がリアルな給料事情を暴露！

どうも、だあさん(＠daaaasan6)です！

今回は、現役正社員の月収はいくらなのか？高収入は本当か？を実際の明細を使って暴露してしまいます！

デンソーの期間工はよく稼げると言われるのですが、正社員って反対に全然稼げないとか言われたりするんですね。

あながち間違いではないのですが、みんなが言うのは謙遜なのかそれとも本当なのか気になる人も多いと思うので正社員を代表として私の明細を公開したいと思います。

※身バレに繋がりそうなところは隠してありますが、

万が一なにか気づかれましたらこっそり教えてください！

お願いいたします！

ということで、いきなり明細に行く前にまずはデンソーについて説明したいと思います。

【現役解説】期間工で働くなら”デンソー”がコスパ最強でおすすめ！

日本を代表する自動車部品メーカー“デンソー”

実は、デンソーって結構すごい会社だったりします。

会社の規模や業績をみるための指標の一つに売上高というものがあります。売上高を簡単に説明すると【売れた商品の総額】になります。
※1個100円の商品が100個売れた時の売上高＝10000円になります。

この売上高ですが、デンソーの2019年3月の報告書では、5,362,772百万円となっていました。

・・・ちょっと数字が多すぎて訳わからなくなりそうですが整理すると

5,362,772百万円＝5兆3627億7200万

・・・とんでもない数字ですね。一つ分かるのは、この5兆3600億という数字は結構すごい数字なんです！

国内の自動車部品メーカーの中だと他を寄せ付けない程、断トツの業績！

純利益も２位のアイシン精機と２倍以上の差があり、国内No１自動車部品メーカーと呼ばれるに値する業績。

国内の自動車以外の他業界すべての会社の中でも上位30社に入る程の規模・業績なのがデンソーという会社なんです。

（ちなみに、国内企業の中で業績No1なのはトヨタ自動車で、売上高が30兆円、純利益が1.8兆円）

しかし、デンソーの凄さはこれだけではありません！

デンソーは国内No1の自動車部品メーカーですが、実は、世界中の自動車部品メーカーの中でもTOP3に入るレベルなんです！

海外の自動車部品メーカーで有名なのは、ドイツのロバート・ボッシュ社及びコンチネンタル社。

ドイツは、日本と同じように自国の自動車メーカーが他国で人気なので、部品メーカーもおのずと盛んになっています。

毎年、大体上記2社にデンソー含めた3社でランキングを争っています。今は、ボッシュ社が頭一つ抜き出ている状況なのですが、日本を代表する部品メーカーは、世界の自動車部品メーカーの中でもNo1を目指して奮闘しているのです。

これらのことを見ても分かる通り、デンソーは大企業中の大企業であると言えます！

デンソーの平均年収は８００万円越え！？

会社の給料の高さを計るための一つの指標として、平均年収というものがあります。

毎年、全社員の給与を計算して算出されるのですが、この平均年収が高ければ高いほど下っ端社員もベテラン社員も給料の水準が高くなり、たくさんのお金を貰っていることになります。

デンソーはその平均年収が816万円とされています。平均年齢が約43歳なのでそれくらいの時には年収が816万あることが平均だと言えます。(デンソーHPから確認することも出来ます！)

この平均年収額は、自動車部品メーカーだけで見たらNo1の金額でして、自動車メーカーと自動車部品メーカーの会社で併せて見ても、トヨタ自動車と本田技研(HONDA)に次いで3番目の平均年収額となります。

日本全国の40代の男性の平均年収が550万から600万であることを踏まえてもデンソーの816万という額は高いと言えるんです。

ちなみに、私は今27歳なのですが27歳の全国平均の年収は400万円から430万円くらいだそうです。

とは言っても、所詮計算されただけの額なので目安にしかなりません。

正社員を目指しているあなたは実際の給料が気になると思うので公開したいと思います！

次項で紹介する給与明細は私の本物の明細です。信じがたい内容かもしれません！笑

27歳正社員(4年目)の最高月収

実際に社員登用試験を合格し正社員として働き始めて4年目の現役正社員の最高月収を紹介していきたいと思います。

手取り額

結論から言うと、最高月収(手取り額)は22万6千円(実質25万6千円)となっています。

※社宅の家賃が約3万円天引きされているので実際は25万6千円がこの時の手取りになっています！

※身バレ防止の観点から下2桁3桁を隠しています。

支給金の内訳

ここでいう、基準内賃金支給額というのは基本給のことなのですが、この中には生産性手当というものが含まれていて詳細は下記で説明します。

一番下の32万7000円が手当などを全部含めた総支給額ということになります。

控除金の内訳

社宅使用料は約3万円くらい！一般のアパートの半分程度の家賃で住めるのは有り難い！

支払っている税金ですが、自分は少ない方だと思うのでもう少し控除が大きくなるかもしれません！

いつもは食事代が1万円くらいなので、今月はかなり抑えられてます！

勤務実績

1月は休日出勤や代出代休が無かったけれど、残業時間が27.45ｈになっていました。(画像内赤線箇所)

今の職場では、少ない方ですが大体こんなもんでしょう。2月は残業50ｈ以上やっていて単純計算でも残業代が倍くらい貰えそう！楽しみです。

ここで、注目してもらいたいのが深夜時間(手当)の項目です！

時間としては、29.15ｈとなっているのですがこれは夜勤が1週間しかなかったのでこの時間になっています。通常の昼夜交替勤務をしていたら深夜時間は60ｈくらいになるはずで、深夜手当も倍額です。

今年に入って、イレギュラー続きだったので少なめの給料になっていますが、夜勤を2週間やれていたらそれだけで交替勤務手当が22000円、深夜作業手当が13000円プラスなので

256,000円(実質手取り額)＋35,000円(22,000円＋13,000円)＝291,000円

あくまで単純計算なので、絶対この額になる訳ではないのですが大体これくらいになるのかなと思います。

基本給の内訳

基準内賃金支給額は、基本給＋6つの手当で構成されています。

基本給は、そのままの意味です。毎年昇給されてボーナスの額にも関係します。

生産性手当は、生産課とか技術職とか関係なく誰でも付く手当です。基本給と同様毎年昇給しますが、ボーナスには関係してきません。
※社員登用後1年間は付与されないので要注意です！

家族手当は、最近制度が変更になったので新しい制度をざっくり説明します！

旧制度では、扶養家族の人数によって支給されていたのですが、

新制度では、子供と要介護者及び障がい者の人数によって支給額が変わるようになりました。

2020年度は、子供1人目は20000円、2人目以降は17000円、要介護者及び障がい者は14000円という風になっています。

2022年度まで段階的に支給額は上がることになっており、最終的に2022年度以降の支給額が

子供1人につき20000円、要介護者及び障がい者は17000円になる予定です。

詳しく知りたい方はお問い合わせフォームもしくはTwitterからお問い合わせください。

役付／マスター手当は、係長なら7000円、班長は4000円、マスター認定された人なら10000円が毎月支給されます。

職能資格手当は、不明なので割愛。詳しい方いたら教えてください。

管理監督職手当は、係長なら10000円、班長なら7000円支給されます。

出向者調整手当は、国内海外問わず出向してる人に支給される手当。詳細は割愛。気になる人はお問い合わせフォームもしくはTwitterからお問い合わせください。

余計なこと書き過ぎたかもしれませんが、こんな感じになります。

27歳正社員4年目で昼夜2交替＋フル残業をしたら手取り29万くらいになりそうですね。

ひとつ言っておくと、私は等級が上がるのがかなり遅い方だったので普通の人なら同じ条件でも30万超えてる可能性は高いです。

とはいえ、27歳で手取り29万なら十分なのかもしれません。

さて、ここまで良い話しかしていないので自分も心が軽かったですけど、ここからはデンソーで地獄を見ることもあるということをお話していきたいと思います。

27歳正社員(4年目)の最低月収

始めに言っておくとこれはガチです。