【期間工】応募方法の種類と違い

どうも、だあさん(@daaaasan6)です。

今回は、期間工への応募方法についてお話します。

応募方法は2パターン！？

期間工になる方法は、直接応募と人材派遣会社経由の2パターンあります。

それぞれの違いを見ていきます。

直接応募

直接応募は、読んで字のごとく希望するメーカーに直接応募することを指します。

期間工を採用しているほとんどのメーカーは期間工の募集ページを自前で持っているので、そこから応募する形になります。

直接応募はシンプルで最低限の手間しか掛からない応募方法です。

人材派遣会社から応募

もう一つは、人材派遣会社に登録してそこから応募する方法です。

直接応募と違い、一度、人材派遣会社に登録する必要があります。

期間工の人材派遣会社で王道・有名なのはこちらの二つ。

人材派遣会社経由での応募は、直接応募に比べて多少手間が掛かりますが、その分メリットがあります。

人材派遣会社を使うメリット

大きく3つのメリットがあります。

入社祝い金が貰える

これは一部のメーカ限定ですが、人材派遣会社経由で入社が決まった場合、人材派遣会社から祝い金が数十万貰えることがあります。

(例えば、トヨタ自動車なら30万円貰える)

ただ、派遣会社経由で応募するだけでいいんです。これだけでも十分派遣会社を使う理由になりますが、他にもおすすめしたい理由があります。

面接合格のための準備を一緒にやってくれる

就職のための面接ってそんなに多く経験するものではないので、不安が付きまとっている人も多いはず。

人材派遣会社に登録すると個別に担当者が付きます。この担当者は、あなたが採用されるように面接の練習や履歴書の添削などを

サポートをしてくれます。

こうしたサポートは直接応募では得られないので、気になることがある人とかはぜひ使うことをオススメしたい。

最新の期間工情報を教えてもらえる

派遣会社は、様々なメーカーと提携していてネット検索では出てこないような期間工情報を担当者が知っていたり、質問したら調べてくれる場合もあります。

自分でいちいち調べるのは時間も労力も掛かるので、気になった期間工の最新情報を入手するツールとしてかなり使えます。

人材派遣会社を使うデメリット

ただただ、手間が掛かる。以上

悩んでる今こそ転職のタイミング！自分にあった働き方を見つける！

もしかして、今の仕事に不満とか悩みを持っていませんか？

「たくさん働いてるのに給料が少ない・・・」

「忙しすぎて生きる気力が削られつつある・・・」

「仕事を辞めたいのに辞めた後のことを考えると踏ん切りがつかない・・・」

「工場くらいしか働けそうもないけど工場はなぁ・・・」

とか、思っているならすぐに転職の準備をし始めた方が良いです！なぜなら・・・

悩むだけ時間の無駄ぁぁぁぁぁぁぁぁだからです！

デンソーで働いていると色々な経緯で入社される方がいます。

そんな人たちの多くが、「もっと早く辞めてればよかった」です。

悩んでいる＝もう答えは出ているんですよね！でも、いざ行動しようと思うと色々な言い訳をして行動することを辞めてしまうんです。

それで時間だけが過ぎてますます行動しにくくなっていく。正直、もったいないと思っちゃいます。

同じ時間同じような仕事をしているのに、快適に暮らしている人と常に不安や悩みを抱えたまま生活するのだったら絶対に快適に暮らす方が良いと思いませんか？

今が一番めんどくさいタイミングですけど、それを乗り越えれば今抱えている悩みについて考えなくてよくなる訳ですから、ぜひ一番苦しい時を乗り越えていきましょう！

転職するなら複数の転職サイトで比較をしてほしい！

誰しも転職するなら、「少しでも給料が良いところがいい」とか「少しでも楽に稼ぎたい」とかあると思います。

少しでもコスパの良い転職をするなら、複数の転職サイトに登録は必須！！！！

実は、条件の良い求人を見つけた時に何も考えず応募しちゃうと損してしまうことがあります。

というのも、同じ会社の同じ職種の求人でも転職サイトによって特別手当が貰えるケースがあったりします！

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派遣の場合、派遣会社ごとでも時給が違ったりします。たった50円時給が違っても1ヵ月働けば1万円近く給料が変わってきます。何もしていないのに・・・。

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なので、複数サイトに登録してもらって同じ求人でもより良い条件の求人に応募してもらえればお得に転職出来ます！

派遣でおすすめの転職求人サイト

派遣はこんな人に向いています！

上記に当てはまる人は、派遣で働き始める方がオススメです。

派遣の場合、時給が応募するタイミングで変わるので、必ずしもベストな時給ではないかもしれませんがそもそも時給が1600円とか1700円と高めです。

期間工の3年目の日給を時給にしても派遣の方が高いので、短期集中的に稼ぎたい人には派遣がオススメです。

デメリットとしては、会社の情勢によって契約期間が変わってくる点と正社員登用を目指すことは出来ない点が挙げられます。

そんな派遣派の人にオススメしたいのは

この2社について紹介していきたいと思います！

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期間工でおすすめの転職求人サイト・エージェント

期間工はこんな人に向いています！

上記に当てはまる人は、期間工で働き始める方がオススメです。

期間工の場合、1,2年目は派遣で働くよりも全然給料が低いです。3年目でようやく派遣の時給と並ぶかそれでもちょっと低いかくらいです。

期間工はメーカー直接雇用なので福利厚生も正社員と同様に受けられるのが特徴です。

期間工は、6ヵ月ごとの契約更新なので少なくとも6ヵ月は辞させられることはないと思っていいです。

デメリットとしては、世間一般的に良い給料ですが派遣には敵わんといった所でしょうか。

そんな期間工派の人にオススメしたいのは

この2社について紹介していきたいと思います！

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期間工の求人も多くあるのが工場ワークスです。

デンソーだけでなく様々な大手メーカーの求人があるので、ぜひ目を通してみて下さい！

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私も、デンソーを辞めてトヨタ期間工に行こうとした時にこちらのサービスを活用しました。

履歴書の添削はすごくありがたかったです。担当者の当たりはずれはあると思いますが、第三者の意見を聞けるので十分おすすめ出来るサービスです。

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まとめ

期間工は、直接応募と人材派遣会社経由での応募の2パターンあって、基本的には人材派遣会社経由での応募がメリットが多い。

ただ、手間は掛かるのでめんどくさいと思う人は直接応募で問題なし！

それでは、また！