大手期間工コスパ最強王決定戦 

よくある質問

基本情報

 A. 工場の生産現場で働く契約社員のことを指します。最長3年間の有期雇用が特徴です。
 A. 作業としては、検査・組み付け・運搬・加工などがあります。大型の機械を扱う作業もあればひたすら目視でチェックするだけの作業なんかもあります。作業は配属先の指示に従うことになるため、自分では選ぶことが出来ません。
 A. 下は10代(学生不可)から上は50代までいます。比較的20代・30代が多いですが幅広い年代の方が働いています。
 A. 多くの女性期間工の方が働いています。デンソーの期間工の男女比率は7:3もしくは6:4くらいだと思われます。最近では、どこの職場見ても女性の姿を見かけるようになってきました。他社の期間工経験者の方々はデンソーの女性期間工の多さをよく口にしているので相当多いのでしょう。
 A.期間工には中卒でも大卒でもなることが可能です。学歴があるから優遇されるということもありません。
 A.結論から言うと人によるになります。重量物を扱うなどの体力的なきつさと同じことを繰り返す精神的なきつさがあってどちらも苦にならなければ楽な仕事と言えますし両方苦になる場合はかなりきついと言えます。幸い、デンソーは重量物を扱う機会が自動車メーカーなどに比べて少ないので楽に感じやすいとは思います。
 A. 応募は可能ですが、入社時の健康診断で引っかかることや仮に入社した後に発症して続けられなくなった場合に自分自身も辛いし周りにも迷惑を掛けることになるので控えた方が賢明かと思います。
 A. 基本的には自由です。正社員だと奇抜すぎる髪型は注意されますが、期間工の場合は割と許されている傾向にあります。髪型についての詳しい情報につきましてはこちらをご覧ください!

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 A. 無断欠勤とか職場のルールを破り続けなければ、基本的には、更新できると思っていていいです。ただ、会社の経営状況などのどうしようもない事情によって更新できない場合はあります。
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